Başlık: Trump Yönetiminin FEMA Personel Kıtlığına Darbe Vurması
Birçok federal çalışanın işten çıkarılmasından sonra şimdi de iklim değişikliği, adalet veya çeşitlilikle ilgili personeli hedef alan FEMA, büyük tartışmalara neden oldu. POLITICO’nun E&E News tarafından elde edilen röportajlar ve e-postalar, Trump yönetiminin yüzlerce Federal Acil Durum Yönetim Ajansı (FEMA) çalışanını işten çıkardığını ve şimdi de iklim değişikliği, adalet veya çeşitlilikle ilgili personeli hedeflediğini ortaya koydu.
FEMA’da hafta sonu başlayan Cumhurbaşkanları Günü tatili sırasında kıdemli ajans personeline gönderilen bir iç e-postada, “yönlendirme, kıdemli personel tarafından yeni bir işten çıkarılma listesi oluşturmayı gerektiriyor” denildi. E-postada, “iklim, çevresel adalet, eşitlik, DEIA” üzerinde çalışmış veya çalışan herkesin bir listesini çıkarmaları gerektiği belirtiliyor. E&E News tarafından elde edilen e-posta, gönderenin adını içermediği şekilde kesilmiştir.
FEMA’nın aşırı personel kıtlığı ve artan felaketlerle karşı karşıya kalan bir ajans olarak, bu işten çıkarmalar ajansı olumsuz etkileyebilir. FEMA çalışanları, Ekim ayında altı eyaletteki ciddi kasırga hasarına yanıt verirken o kadar yoğunlardı ki ajans diğer federal kurumlardan yardım istemek zorunda kalmıştı.
FEMA, 200’den fazla çalışanı işten çıkardığını ve diğer 200’ünün ise Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki diğer ajanslar tarafından işten çıkarıldığını E&E News’e doğruladı.
“Başkan Trump’un liderliğinde, federal hükümet genelinde köklü kesintiler ve reformlar yapıyoruz ve bunlar Amerikan vergi mükellefinin zararına yıllardır süregelen vahşi israha ve beceriksizliğe son veriyor,” dedi DHS bir sözcüsü açıklamasında. Açıklamada, işten çıkarmaların personel maliyetlerinde yaklaşık 50 milyon dolarlık bir kesinti yapacağı belirtildi.
Departman, “kıdemli personelin kıdemli personel statüsünde olmayan ‘görev kritik olmayan personelini’ işten çıkardığını ve DHS’nin misyonunu yerine getirmeyen diğer israfçı pozisyonları ve ofisleri aktif olarak belirlediğini” söyledi.
Başkan Trump, FEMA’ya göreve geldiği günden bu yana sık sık saldırdı, ajansın Kuzey Carolina’daki Helene Kasırgası’na yanıtını eleştirdi ve Güvenlik Bakanı Kristi Noem ve Savunma Bakanı Pete Hegseth liderliğinde bir inceleme konseyi oluşturdu.
Yaklaşan işten çıkarmalar, FEMA’nın iklim değişikliğine ve eşitliğe vurgu yapan bir ajans olarak Joe Biden yönetimindeki dönemde öne çıkan konuları hedef alıyor gibi görünüyor.
FEMA’nın e-postasında, “Bu çoğu personelimizi etkileyecek,” deniliyor ve iklim ve eşitliğin son ajans strateji planında önceliklendirildiği belirtiliyor. FEMA’nın web sitesinden kaldırılan 2022 yılında yayımlanan son ajans strateji planına vurgu yapılıyor.
FEMA yönetimi, “BU KONULARDA ÇALIŞAN TÜM ÇALIŞANLARIN İSİMLERİNİ DERLEYECEK” şeklinde belirtilen e-postada, hedeflenen programlarda “önemli katılımı” olan çalışanlar ile “önemsiz katılımı” olan çalışanlar arasında ayrım yapacaklarını belirtti. E-postayı yazan FEMA’nın kıdemli yürütme servisinden bir üye, “Biliyorum ki bu birçoklarınız için şok etkisi yaratacak ve son derece zor bir görev” dedi.
Yaklaşan işten çıkarmaların FEMA’nın direniş direktörlüğünü hedef alması muhtemel görünüyor, bu da ajansın hibe programlarını ve sel sigortası programını içeriyor. FEMA’nın yanıt ve iyileştirme ofisi de dahil olmak üzere üç diğer direktörlüğü bulunmaktadır.
Pazartesi günü, FEMA, ülke çapındaki ajans ofislerinde çalışan 200’den fazla kıdemli personelin e-postalarını “İşten Çıkarma Bildirisi” konulu e-postalarla gönderdi.
E-posta, 24 Ocak’ta FEMA’nın kıdemli personel listesini aldıktan sonra, “hükümetin sizin mevcut görevinizde sizi tutmanın en iyi çıkarına olmadığına karar verildi” diyor.
“Yardımlarınız için teşekkür ederiz, FEMA’nın felaketlerden önce, sırasında ve sonrasında insanlara yardım misyonunu ilerletmek için,” diye sona eriyor e-posta.
İşten çıkarılan çalışanlar, FEMA merkez ofisi ve 10 bölge ofislerinde tam zamanlı işlerde çalışıyorlardı. Felaketlere yanıt veren FEMA çalışanları – ihtiyaç duyulduğunda çağrılan yedek personel – hedef alınmadı.
Kıdemli pozisyonlarında önemli roller üstlenen FEMA çalışanlarının işten çıkarılması durumu, daha fazla tartışmaya neden oldu.
2011 yılından bu yana FEMA’da çalışan ve çoğunlukla avukat olarak görev yapan Christopher Page, yeni bir işteki kıdemli pozisyonunda hala deneme sürecinde olduğu için Pazartesi günü işten çıkarıldı.
“Yaklaşık 15 yılı kamu hizmetine adamak ve bunun on yılını özellikle sel sigortası alanında çalışarak geçirmek garip. Ve ardından ‘yeni’ bir çalışan olduğum için işten çıkarılmak,” dedi Page Pazartesi günü LinkedIn sayfasında. Page, FEMA’nın sel sigortası programına halkın erişimini iyileştirmek için çalışan bir ekibi yönetiyordu, bu program 4.7 milyon mülkü kapsıyor.
Temmuz ayında emekli olmadan önce sigorta programını yürüten FEMA veteranı David Maurstad, Page’in işten çıkarılmasını “bir facia” olarak nitelendirdi.
“Chris, çalıştığım en iyi insanlardan biriydi” dedi Maurstad, Nebraska’nın eski Cumhuriyetçi yardımcı valisi LinkedIn’de yazdı. “Umuyorum ki herkes gerçekten hangi yan hasarın neye benzediğini anlar.”
POLITICO, LLC. 2025 tarihinde E&E News’den izin alınarak E&E News’ten yeniden basıldı. E&E News, enerji ve çevre profesyonelleri için temel haberler sağlar.
Bu yazı, Trump yönetiminin FEMA personel kıtlığına darbe vurmasını ele alıyor. İklim değişikliği, adalet ve çeşitlilikle ilgili personelin hedef alınması, ajansın geleceğini belirsiz kılmış durumda. Trump yönetiminin yürüttüğü politikaların ajansın kapasitesini ve etkinliğini nasıl etkilediği detaylı bir şekilde inceleniyor. Eksiklikler, kıtlıklar ve işten çıkarılmaların FEMA’nın felaketlere müdahalesini ve ajansın genel performansını nasıl etkilediği anlatılıyor. Bu gelişmeler, ajansın geleceğine ve Amerikan vergi mükelleflerine nasıl bir etki yaratacağına dair endişeleri artırıyor. Trump yönetiminin FEMA üzerindeki etkileri, uzmanlar tarafından eleştirilirken, Biden yönetiminin ajansın iklim değişikliği ve eşitlik konularına verdiği önem vurgulanıyor. Bu yazı, FEMA’nın içsel zorluklarını ve personel kıtlıklarını detaylı bir şekilde ortaya koyuyor, okuyuculara ajansın iç işleyişine dair bir bakış sunuyor.
